Zdaniem włoskiego Sądu Najwyższego urządzanie tradycyjnej w tym kraju sjesty w godzinach pracy może być powodem zwolnienia pracownika - poinformowała „Rzeczpospolita”.
Sąd przyznał rację zarządowi autostrad, który zwolnił pracownika za to, że spał po obiedzie w samochodzie zamiast objeżdżać teren.
„Spanie w godzinach pracy - stwierdzili sędziowie - <stoi w ewidentnej sprzeczności z podstawowymi obowiązkami pracownika uznawanymi za minimum etyczne> oraz <narusza zasady prostolinijności i nienaganności> w ich wykonywaniu. Według Sądu Najwyższego złamanie tych zasad może być karane zwolnieniem, zwłaszcza gdy chodzi o pracę o <istotnej odpowiedzialności>. Za taką uznał zakres obowiązków mężczyzny, do których należała kontrola stanu i bezpieczeństwa autostrady i ewentualne usuwanie wszelkich przeszkód na drodze” - czytamy w gazecie.
Sąd uznał, że kara nie powinna ograniczać się do wyłącznie do sankcji finansowej.
I jak tu żyć w upale bez sjesty?
Michał Klonowski
Polish Pages Daily News
Amerykański Portal Polaków
KATALOG FIRM W INTERNECIE
